2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yükseköğretim sistemine ilişkin yeni düzenlemeler öngörülüyor. Akademik personelin niteliğinin artırılması, üniversite kontenjanlarının ihtiyaçlara göre şekillendirilmesi, açık öğretim programlarının gözden geçirilmesi ve doktora eğitiminde yeni ölçütler oluşturulması planlanıyor.
Üniversitelerin akademik personel için belirlediği atama ve yükseltme ölçütlerine merkezi bir alt sınır getirilecek. Bu düzenlemeye ilişkin mevzuat çalışmalarının 2027 yılı içinde tamamlanması hedefleniyor.
Kontenjanların belirlenmesinde kurumların fiziki ve akademik kapasitesinin yanı sıra iş gücü piyasasındaki mevcut durum ve gelecek öngörüleri de dikkate alınacak. Bölgesel ihtiyaçlar ile sektörel arz-talep dengesi kontenjan planlamasına dahil edilecek, alan bazlı eşleştirmeler yoluyla üniversiteler arasındaki işbirliği artırılacak.
Açık öğretim programları sektörel ihtiyaçlara göre yeniden değerlendirilecek ve yükseköğretim sistemindeki ağırlığı azaltılacak. Programların niteliğine göre kontenjanlar belirlenirken açık öğretimin yetişkin eğitimi ve hayat boyu öğrenme kapsamında yeniden yapılandırılması öngörülüyor.
Yükseköğretim Kurulu ve üniversitelerde veriye dayalı politika süreçleri yaygınlaştırılacak. Üniversitelerin performans göstergeleri düzenli olarak izlenecek, mezunların iş bulma performansı takip edilecek. Kariyer merkezlerinin kapasitesi artırılırken sektör temsilcilerinin eğitim süreçlerine daha fazla dahil edilmesi planlanıyor.
Sanayi ile ortak eğitim modelleri geliştirilecek, uluslararası öğrenci kabulünde TR-YÖS esas alınmasına yönelik çalışmalar yürütülecek. Yabancı uyruklu akademisyenlerin istihdamı desteklenecek; doktora programları, kabul koşulları ve yeni program açma kriterleri yeniden değerlendirilecek.
Kaynak: Cumhuriyet Son Dakika
