Yargıtay'dan işverenlere yol haritası: Yanlışlıkla yapılan fazla ödemeler geri alınabilecek
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilere yanlışlıkla yapılan fazla ödemelerin Türk Borçlar Kanunu'nun 'sebepsiz zenginleşme' hükümleri kapsamında geri istenebileceğine karar verdi. Alt mahkemenin ret hükmünü bozan Yüksek Mahkeme, işverenin ekonomik açıdan üstün, işçinin ise zayıf konumda olduğu gerekçesiyle emsal nitelikte bir karara imza attı.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilere yanlışlıkla yapılan fazla ödemelerin iadesi konusunda emsal nitelikte bir karara imza attı.
Sebepsiz zenginleşme hükümleri devrede
Türk Borçlar Kanunu'nun "sebepsiz zenginleşme" hükümlerini ele alan Yüksek Mahkeme, işverenlerin hatayla yaptıkları ödemeleri yasal çerçevede geri talep edebileceğine hükmetti. Kararda, işverenin ekonomik açıdan üstün, işçinin ise zayıf konumda bulunduğu açıkça vurgulandı.
Alt mahkeme, işverenin fazla ödemelerin iadesine yönelik talebini reddetmişti. Ancak Yargıtay, söz konusu kararı oybirliğiyle bozarak dosyayı yeniden incelenmek üzere ilgili mahkemeye iade etti.
İşverenlerin elini güçlendiren karar
Uygulamada sıklıkla karşılaşılan maaş ve ücret hesaplama hatalarına ilişkin uyuşmazlıklara ışık tutan emsal karar, işverenlerin sehven yaptığı ödemeleri yasal yollardan tahsil edebileceğini ortaya koydu. Karar, özellikle bordro hesaplamalarında yaşanan karışıklıkların çözümünde önemli bir rehber niteliği taşıyor.

