4A (SSK) çalışanlarının emeklilik şartları ilk sigorta giriş tarihine göre değişiyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun'a göre hesap 8 Eylül 1999 öncesi, 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 ve 1 Mayıs 2008 sonrası dönemlerine ayrılıyor.
8 Eylül 1999 ve öncesinde uzun vadeli sigorta başlangıcı bulunanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamında yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. Sigortalılık süresi kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl; prim günü ilk girişe göre 5000 ile 5975 gün.
3600 prim günüyle kısmi emeklilik için en az 15 yıllık sigortalılık ve yaş şartı gerekiyor. Erdursun, 1995'te sigortalı olup prim gününü 2020'de tamamlayan erkeğin 60, kadının 58 yaşta kısmi emekli olabileceğini belirtti.
9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanların normal emekliliğinde 7000 prim günü, kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş aranıyor. Kısmi emeklilik 4500 prim günü ve 25 yıllık sigortalılık istiyor. Askerlik borçlanması gibi durumlar sonucu değiştirebilir.
1 Mayıs 2008 sonrasında normal emeklilik için 7200 prim günü gerekiyor. Yaş, prim gününün tamamlanma tarihine göre belirleniyor. Kısmi emeklilikte gün sayısı başlangıç yılına göre artıyor, yaş şartı ise normal emekliliğe göre yüksek olabiliyor.
Staj ve çıraklıkta yalnız kısa vadeli sigorta kollarına prim yatırılmışsa dönem uzun vadeli başlangıç sayılmayabilir. Doğum, askerlik, yurt dışı ve isteğe bağlı sigorta borçlanmaları eksik günleri tamamlayabilir; 1 Ekim 2008 sonrası bazı süreler 4B (Bağ-Kur) kapsamında sayılabilir.
Kaynak: Karar
