Kademeli emeklilik düzenlemesi, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmeye başlandı. Öneri, prim günü nedeniyle emekli olamayan yaşa takılan işçilerin uğradığı mağduriyetin giderilmesini amaçlıyor.
8 Eylül 1999'dan önce sigortalı olanlar yaş şartı aranmadan emekli olabilirken, 9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olan kadınların 58, erkeklerin 60 yaşını doldurması gerekiyor. 2008 sonrası sigortalılar için kademeli uygulama ise 65 yaşına kadar çalışmayı öngörüyor.
Plan ve Bütçe Komisyonu kulislerinde düzenlemenin bütçe üzerine ek yük getireceği yönünde bir görüş tartışıldı. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Başkanı Mihriban Uğurlu, gelişmelerin seçime yönelik nabız yoklaması olduğunu ileri sürdü ve böyle bir yükün mümkün olmadığını savundu.
Uğurlu, sorunun 2027'de çözülmesini istediklerini belirtti. Mağdurların aileleriyle birlikte 12 milyon kişinin etkilendiğini savunan Uğurlu, düzenlemenin emeklilere yönelik seçim çalışmalarıyla sınırlı kalmasına karşı uyardı.
Meclis'te konu, YENİ Parti, CHP, Yeniden Refah Partisi ve İYİ Parti milletvekillerinin kanun teklifleri ve önergeleriyle gündeme geldi. Açıklamalarda, EYT düzenlemesi sonrasında bir günle 17 yıl geç emekli olma sorunu ve aynı fabrikada çalışıp aynı prim ödeyen işçiler arasındaki emeklilik hakkı farkı vurgulandı.
Emekliliğe adalet bekleyenlerin 48-53 yaş aralığında ve 8.000'den 10.000'e kadar prim günü ödediği aktarıldı. Uğurlu, düzenleme komisyonda kabul edilmezse de mücadelelerini sürdüreceklerini, kasım ayında İstanbul'da kitlesel basın açıklaması yapacaklarını bildirdi. Tüm toplumsal mağduriyetlerin dile getirileceği Adalet Mitingi için de hazırlık yürütüldüğünü açıkladı.
Kaynak: Sözcü
